3.6

口コミ304件
年収・給与50件
求人0件
フォロー数44人

企業トップ

口コミ(304件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(65件)

求人情報(0件)

株式会社C-mindの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社C-mindへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:
会社組織自体がいろんなことをしているので、それに伴い社員も挑戦できる環境が整っています。
社内でプロダクトを作る際は技術選定からできることもあります。
社内制度・作業に対する改善提案もとりあえず聞いてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
主にSlackで連絡を取ります。社内全体への周知もSlackチャンネルで配信されるので、連絡先がまとまっているのは良い点です。また、Slack上での知見共有やサークル活動なども行われています。
内勤メンバーともすぐに連絡が取れますし、必要があれば代表に直接連絡を取っても構わない環境です。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:一部除き人はとても良いです営業職は基本昭和脳なので残業して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は多いと思います。体育会系が多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:世間一般の中小企業と同じベンチャーと言っているだけ。風通し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。相談しやすく、軽い気持ちでお話しすること

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:ボトムアップしやすい雰囲気はある。希望すれば責任者の方と直

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風：ざっくり言うと、イケイケな雰囲気です。設立されて間もない若

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:技術習得やキャリアアップに対して前向きな方が多いと思います

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:なにかあれば、上の方もきっかりと話を聞いてくれて助かりまし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:「人密着型企業」とあるように、人の成長にフォーカスしていて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:「人密着型企業」が企業理念としてあるため、自己成長にコミッ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:実力主義な環境なので、社歴や年齢に関わらずチャンスが多いと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:今はどうか知りませんが、当時は部内の教育チームを除

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いのでコミュニケーションはとりやすい。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:社風として、若い人が多く活気があります。ベンチャーで体制が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風：非常に風通しがよく、全体的に若く20代・30代が多く活気が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風：風通しがよく、言いたいことはいいやすい環境だと思います。根

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション：SES事業なので社員同士のコミュニケーションについ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:役員の方をはじめ、上の役職の方は結構フランクに接し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:以前いた事業部長は独自の考え方・ビジョンがあり皆から慕われ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:良くわからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：事業部ごとにいえば、雰囲気は良いんじゃないかと思う。ウ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：みんなとても明るい。風通しも良く働きやすい環境ではある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:社員が若いのでみんなでわいわいしたい人にはあってると思う。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:とりあえず若い。勢い。出来ないことは自分で考える。そのかわ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:評価制度でも記載しましたが、やったらやった分だけ評価をして

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】沢山聞いてくれる先輩や時間割いてくれる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：1～100の事柄を1000本ノックさせてくれる会社で一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：職場からは笑い声がよく聞こえてくる。人と関わることが好

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：皆が活気がありすぎるので、社風に慣れるまでは大変な方も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジングな社風。自分が求めれば機会を与えてもらえ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：自分が手を挙げれば、何でも挑戦できる社風。成長意欲があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自己の裁量なのでこまめに取れ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：仕事をやるときはやる！という文化なので、楽しんで仕事を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなり近い距離で話をしてくれる上司がい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

オリックス・レンテック株式会社

3.5

東京都品川区北品川５丁目５－１５大崎ブライトコア

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部門によってかなり差がある。忙しいときはピリ... 続きを見る

この企業を見る >

JA三井リース株式会社

3.2

東京都中央区銀座８丁目１３－１銀座三井ビルディング

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署や上司によるが、風邪通りの良さはあまり感じない。なので人... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社東京オフラインセンター

2.9

東京都港区赤坂５丁目５－１２赤坂魚勘ビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 予約管理

組織体制・コミュニケーション:部活動なども盛んなので、組織間の交流する機会も多かある印象で... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社KOKADO

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はとても感じる。会社としてチャレン... 続きを見る

この企業を見る >

東銀リース株式会社

2.9

東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館２０Ｆ

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ GP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:役員の大半が銀行出身者で占められているため、何事も保守的な傾... 続きを見る

この企業を見る >

ＮＴＴファイナンス株式会社

3.2

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:新しいくしたいのかしらないですが正社員の役職名称がかわるのが... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エージーエーコーポレーション

4.0

東京都板橋区新河岸１−１５−５

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

組織体制・コミュニケーション:技術部は特に良い意味で社員同士の距離が近く、仕事の相談や悩み... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社サニクリーン近畿

3.1

大阪府吹田市南吹田５−１４−２９

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】情報共有ができていないトップダウン... 続きを見る

この企業を見る >

横河レンタ・リース株式会社

3.6

東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト４Ｆ

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:わりと自由で、働きやすいです。比較的しっかりした法人を相手に... 続きを見る

この企業を見る >

パラマウントケアサービス株式会社

3.1

東京都墨田区太平２丁目９－４三洋ビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:上司によるところが大きいと思う。... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社C-mindの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社C-mindの口コミを探す

株式会社C-mindの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社C-mindのカテゴリ別口コミ（304件）