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株式会社C-mindの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社C-mindへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ：
男女問わず育児休暇を取得したり、子の送り迎えのために中抜け・早上がりを行っているので、そういった面では働きやすいのではないかと想像します。
全員が若いこともあってか、女性社員同士の仲も良好そうなので、人間関係で困っている様子は見えません。
逆に全員若いことで、出産・育児を経験している社員の絶対数が少ないので、これから課題が出てくる可能性はあります。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:産休育休が復帰されるママさんは多いように感じます。復帰後に働き

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月01日

女性の働きやすさ：ハウスルールがしっかりしています！L特に色々な状況を想定してル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の営業の方もいらっしゃいますのでそれ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:お子さんがいなければ女性の管理職も可能時短で女性の管理職はおそ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:あまり女性だからとどうと感じたことがありませんが、女性でも活躍

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:休暇は部署によるが、取りやすかったです。福利厚生や休暇も一通り

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:基本的に出向なので、あまり気にしなくては良いかと思います。女性

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性も男性も同じように働いているので働きにくい環境ではないので

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:キャリアをあげていきたい女性にとっては働きやすいと思います。良

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:風通しはいい会社なので男女関係なく職場の雰囲気はいいです。人事

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:本社は女性が多いから働きやすいかも。客先常駐という名の量販店は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:基本的に働き方は現場が基準なので現

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:実力主義なので、そこは大変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の活躍・女性管理職：女性もたくさん活躍しています。性別で何かを判断するような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休もしっかり取れますし。人事部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：取得方法等が誰にでも分かっている状態にはなっていないと思う。社

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回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：制度もしっかりしており、普通の会社と比べても問題ないと思う。制

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回答者：男性/ BtoC/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:事務職の方は比較的休暇は取りやすかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は活躍してるとは思います。ホームペ

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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