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株式会社C-mindの成長・働きがいの口コミページです。株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社C-mindへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発：
社内だけでなく、社外でも通用するビジネスパーソンになるための教育環境が整っている印象です。マネジメント、ハイプレイヤー、人事教育、新規事業開発など、キャリアは多岐に広げられると思います。営業未経験でも、活躍できるよう新人研修が手厚く、商材研修だけではなく、ビジネスマナーや社会人としてのマインドセットなど、思い返すと大変ためになる内容でした。現場に出た後も、小さな成功体験と失敗経験を積み重ねていきながら、具体的で的を得たFBを入社1年目から受けられました。

働きがい：
仲間と共に仕事をしていくため、お世話になった上司や支えてくれた仲間に恩返しができたときに、特にやりがいを感じます。また、社会貢献性が非常に高い事業であるため、お客様からの感謝のお言葉をいただきたときにも、やりがいを感じました。

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発：様々な職種の経験を積む事ができます！勿論グループ会社ではある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:営業の基礎を身に付けるのにはすごく最適な環境ではあるが、長期

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:研修はそこまで充実していません。それよりも早く現場に出て学ん

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:実践＞研修やってみよう精神が養われます起業希望の方が多いよう

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:Udemyビジネスプランに会社が加入しており、希望すれば使い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発：働き方の自由度がとても高く感じています。自分のやりたいことを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:自分で案件を選べるので、キャリアに合わせて色々相談できる。社

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発：自社プロダクトが複数存在し、どれも安定して運用・拡大されてい

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:si事業部では、未経験の場合javaの研修があります。それが

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:資格支援などはきちんとしてるいますのでそれなりに安心して取り

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発：未経験に関しては、独自のカリキュラムで学習していく制度がある

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発：会社のミッションとして「世の中を、フラットに。」を掲げており

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:前職では経験できなかったことがたくさんできました。現在は退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:研修はOJTで行われます。大手の企業に比べると研修期間は短い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:社内には様々なポジションがあるため、幅広い選択肢を持ってキャ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発：キャリアについては、営業や教育の担当者としっかり相談ができ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

働きがい:働きやすさはありま

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:接客業からのジョブチェンジで入社しました。営業はゼロベースか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:結果さえだせれば、10代でも自分の組織を持てるので、マネージ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:成長は全く出来ませんでした。SI事業部に入ったのですが入って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:ころころとやる内容が変わる。ただいろんな事を任せてもらえる環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:営業の厳しさ、理不尽さを知ることができるのでそこはいいと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:当時は同僚たちと休日に本社に集まって共同開発（ポートフォリオ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：現在、営業職の会社に配属していますが、仕事をする意味や意識的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：配属先が求めた仕事でなかったとしても、日々何かを得ようと考え、先々の事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：数字を追っている業務の為、その日のコンディションが悪かったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：常に新しいことにチャレンジが出来る環境なので意欲的に行動が出来る人であ

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回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:やれば管理職にすぐなれるのでマネジメントなどは自分次第ででき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:とにかく営業能なので営業力はついたような気がします。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：できなかったことができるようになることで成長を実感するのは至

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：今後、世の中で当たり前になるサービスの展開をしているので、それが少しず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：仕事を通して辛いこと楽しいことを経験しましたし、自責の心。他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時に営業としての実務の研修以外に社会人としてのビジネスマナーや日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：素直さがない方は成長は厳しいと思います。日々、色んな方からア

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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