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株式会社C-mindの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社C-mindへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前、入社時はとにかく自分が磨きたいスキルを磨く！という目標とリモートワークでの働き方がしたかった思いがあったのですが、
入社後は自分が思っていた事の通りに目標への経験と働き方ができている実感があります。
ただ、一番最初の案件ではスキルで選ぶのは少し難しい部分があるので次の案件まで少し我慢は必要だなと感じました。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：副業が可能と求人にありましたが、実際の入社後は研

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、キャリアアップでした

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと営業メイン会社だったので営業に強くSES

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までに商材を知らせられていなくて、入社後に

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては以外とルールにうるさく、自由度が

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはありません。人事の方、事業部

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていたことと特に相違なし。社内やエンジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：大きなギャップはありませんでした。入社前の面接や

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回答者：女性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は、SESで働くことが未経験であったため、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったです。当時、人の入れ替わり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自分の時間はあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大手みたいに下請けの仕事から始まり、数年経っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない、勤務時間長い。そのほかは特にないです

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回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の業務と別の業務を行ったので、どんな仕事かは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】経営者を大きく輩出したいという社長の思考に感

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回答者：男性/ コンシューマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間がとにかく長い入社前にイメージしているよ

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からSESになれるとのことでしたが、実際は

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入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に勉強することが多いです。... 続きを見る

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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