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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアに応じた給与体系ができており、スキルに対する評価も高い。年功序列の賃金体系ではなく、実力に応じた賃金の設定がしてある。自分自身でスキルを上げれば、それなりの賃金がついてきており、そういう面で、社員の士気が上がると思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面の待遇がいい。職場も少人数で割と気の合う人ばかりなので、色々と融
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:やはり、横の伝達はいいが、いかんせん人数がギリギリの所でやっているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:小さな企業なので、一旦、業績が悪くなると福利厚生が決まった文章になって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:あまり、資金的に予算がないのか、サービス残業が多く、実際にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:人数が少ないので、大々的な福利厚生はないが、取締役の一声で、企業の業績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:色々な本や話を聞くことができ、仕事上の参考になる。利用者の状況につい
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)