回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：キャリアに応じた給与体系ができており、スキルに対する評価も高い。年功序列の賃金体系ではなく、実力に応じた賃金の設定がしてある。自分自身でスキルを上げれば、それなりの賃金がついてきており、そういう面で、社員の士気が上がると思う。