回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
忙しい事業所に配属になると上期は月30〜45時間程度、下期は70時間以上の残業になる。また年度末は工事の終わりが重なるため、書類作成で休日出勤なども多くなる。
会社としては、3日連続有給休暇絶対取得など働き改革を進めている最中だが退職者が出ると結局人が少ない状態で同じボリュームの業務をやらなければならないので負荷が上がってしまう。ある程度人が増えて来ればより働きやすい環境になるのではないかと思われる。
長期連休に関しては、GW、お盆、年末年始など10日連続程度休むことができる。
ただし、公共部署に配属になると緊急対応などが発生すると連絡が携帯を肌身離さず待たなければならない。
北海道富士電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道富士電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
住宅補助は多い
オフィス環境:
営業所によって異なる、本社はきれい
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