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回答なし
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山玉浄水場

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まずの雇用で離職率は入社後の離職率は100%

組織体制・コミュニケーション:
ペアーチーム制なので、常に勤務は同じ人間のみ
他の人とは、基本挨拶程度でコミュニケーションは、ほぼない
その為、上司との連携も何もないので仕事は個人プレーで、仕事を理解出来ないと勤務は無理

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:担当地区、担当業務、担当病院次第。風通しが良いとは思うが、
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山玉浄水場

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やろうが、やるまいが給料は変わらず。昇給は年間1000円基本給と加給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:社員持株会は会社からの補助出るため、財産形成に良い。社用車を支給される
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山玉浄水場

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ関係の仕事なので、将来的に安定しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:人不足で、自由がきかない。業務多忙の担当者は昼休みは取れない
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山玉浄水場

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性自体が居ないから、分からないが力仕事も有るため無理だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:経営陣の人への投資意識が低く、現場は常に人手不足となっている。業界全
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給は非常に緩やか。評価制度:年功序列の昇給のため、頑張れる人が損をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:リフレッシュ休暇5日オフィス環境:特に特徴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革は始まったばかり、期待できるレベルには無い。休
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