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ダイワ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ダイワ工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 自動機設計グループ / 一般社員 / 機会設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月05日
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ダイワ工業株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ダイワ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
福利厚生:
退職金は3年経過からもらえますが、雀の涙ほどです。遠方から通われる方には会社がアパートを借り上げてくれるのでそこはいいと思います。

オフィス環境:
至って普通かと思います。汚くもなくきれいでもなくという感じです。

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ダイワ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては毎日定時で上がれたり、有給も自由に使えているところもあります。自分の部署は有給の取得のしやすさには全く問題がないと思います。いつでも好きな時に休めるのでそこはありがたいと思っています。

多様な働き方支援:
リモートワークも早帰りもありません。8時30分から就業し17時30分定時です。

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ダイワ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
企業カルチャー・社風:
特にこれといった特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
現場でない限りそこまで人間関係は大変でないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
これといった取り組みはありません。

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ダイワ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
女性の働きやすさ:
従業員の20％ほどしかいないので男性からは優しくしてもらえていると思います。自分の部署の女性も優遇されていると感じています。

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ダイワ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。技能検定2級で5000円、1級で10000円の手当がつきます。

働きがい:
働き甲斐は特にありませんでした。

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ダイワ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は一生懸命頑張ろうと思って取り組んでいましたが、2.3年もするとマンネリ化してきます。頑張っても賞与に色がつくことはないし、昇給も千いくらなのでモチベーションが低下しています。

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ダイワ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動機設計グループ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
事業の強み:
東証一部の会社との取引が設立当初から続いているので、注文がある限り安定はしています。

事業の弱み:
会社同時の製品などがないのが弱みかと思います。

事業展望:
それなりに続きとは思いますが、新しいことにどんどん挑戦したい方にはお勧めできません。
従来のやり方で今まで通りの日常業務を淡々とこなしていくだけなので…

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