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新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
有給に関してはとても取りやすい環境。自身の仕事に問題がなければ前日、もしくは当日でもOK。
一部社員の残業が際立って見える。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業も不可。
時短勤務は本来推奨されていないだろうが、管理職からの信頼があれば基本的に問題なく可能。

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが最高の職場であった。能力があれば挑戦も可能な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給などは、取りやすい。残業も繁忙期以外は、定時か残業1時間
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:業種的に祝日は全出勤で土日休みのみ。その代わりにゴールデンウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:6年前ぐらいまではかなりゆるーい感じでしたが、今は組織ができ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえます。責任は誰も取ってくれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の働きやすさ:働きづらさはあまりないかと。屈む姿勢ができなくなるので、今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:ルールが出来すぎて、この会社の良さが失われないかは心配。規則
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、有給も取りやすいです。技術職は出張があれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
入社理由・入社後の印象:面接に行けば、会社の雰囲気がだいたいわかり、入ってもギャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:計測器の開発・設計・製作・調整、メンテナンス部隊・修理など人によってや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みでないのが残念です。G.W.とか、夏季休暇、年末年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰後に子供が熱を出しても、休みやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:仕事は年末・年始など忙しい時期はありますが基本は少なめです。特に最
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業だけ営業手当という形でみなし残業。他職種は時間通りに支給。各種手当
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:いままでの、顧客との繋がりで持っているがこれがいつまで続くかが問題。
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:勤務年数に関係なく実力があればかなりの裁量で仕事を任せられる。その際に
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:社員がほぼ男性社員なので環境は良くないかもしれないが、女性だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
多様な働き方支援:仕事は楽で休日出勤なども融通が利きます。 会議なども行きたくなけ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助は固定額が全員に出ているので、実質的にはないのと同じ。他は一般
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:危険物取扱者や電気工事士など、資格取得手当の対象になる資格は
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:古くからの町工場という感想ただし居心地
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:中小企業においては、普通にあ
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