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大同信号株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社理由:
鉄道事業に携わりたいと思ったから…と書くと格好良いが実際には不景気で他に内定取れなかった。書類で足切りされ試験や面接すら受けられない時代だった。

入社前に認識しておくべき事:
見た目より技術や機材が古いと思った。鉄道の安全を担保する機器を納めているので、そうなのだろうと当時は思ったが、社内の設計システムや事務システムはもう少し使い易くして欲しいと思った。

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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道事業という安定した市場での仕事を期待した。し
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産本部

2.1
口コミ投稿日：2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があります手当ては少なく時間外労働扱いにはな
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では転勤はほとんどなし（９割が東京本社
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフト部門で入社のため基本設計やコーディングをや
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