「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(警備)業界
- 東和警備保障株式会社の評判・口コミ
- 東和警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
東和警備保障株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

東和警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東和警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東和警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都豊島区池袋2−48−1信友山の手池袋ビル5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:概ねどこの現場でも日曜日は休みが保証されていた点。これはマン...
続きを見る
2.4
神奈川県横浜市神奈川区子安通1−132−1ディアスタ子安ベイスケープ2F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によって発生したりしますが根本的に残業は有り得ない方向...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区国分町1−7−18東洋ワークビル2F
サービス・警備
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日しか休みが無いので小さなお子さんのいる共働き世帯にはお...
続きを見る
2.6
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー21F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タウンセキュリティ事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:指定休が取れるので、予定は入れやすい。人数が多い現場は比較的...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560ALSOK警送神奈川ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いので定時に業務を終わらせて帰宅することがで...
続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区南1条西8−10−3第28桂和ビル7F
サービス・警備
回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフトは希望休あるので比較的自由で、重なる時は話し合いが必要...
続きを見る
3.0
東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一回の出勤で24時間拘束されてしまうので、そういった意味では...
続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区店屋町5−10
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間:12~15時間勤務時間:8~9.5時間残業時間:月...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市北区上飯田通2−4
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警務部/ 課長
勤務時間・休日休暇:24時間働いて24時間休みと変則的です。不規則な生活にはなり...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング20F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は相談にのってくれるので、なにも問題ない。ただ、当たり前...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東和警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日出勤の規定が曖昧。
多様な働き方支援:
業種自体がリモート出来にくい業務ではあるが、リモート出来るインフラ整備がない。