回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社新都市ライフホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によるが基本的に残業は少なく、18〜18時半に帰る社員が多いと思います。
個人へのノルマ等がないのでのんびり働いている人が多いように感じました。
休暇も取りやすく、自分で仕事の調整をつけることができれば連休も取れます。取得率も高く、有給取得率100%の人もいました。
夏季は夏季休暇として7日もらえ、7月〜9月に自由に7日間休めました。夏季休暇については上長から取得を促されるため、余程のことがない限り7日間消化できました。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で在宅勤務が導入されました。活用するかどうかは上司によって違いました。
また、オンライン会議等が定着しなかったので在宅勤務における業務効率は低く、導入して1年以上経過してもそれに対する改善は見られませんでした。