回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 35万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給がやたら少ない。その分、訳の判らない名称の手当が何種類もあり、基本給の少なさを補っている。
恐らく退職金などに対して会社的に有利にする為の策略かと思われるが、退職金が貰えるまでここで働く人がどれくらいいるのかは正直未知数になるかと思われる。
上級役職者だけが定年まで働くのではないかと思われる。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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