2.9

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株式会社ジーテクトの平均年収は453万円、年収範囲は200～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社ジーテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ジーテクトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
453万円	200~700万円	32人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	453万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	32人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	459万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	560万円	12人
30~34歳	512万円	700万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジーテクトの口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与制度は等級が設けられ、各等級ごとに上限、下限の基本給が設定されている。
基本的な手当としては、通勤手当・残業手当・休日出勤手当・交代手当・深夜手当・役職手当となっている。
大企業に良く有る扶養手当は全く存在しない。住宅手当は貰える条件が特殊な為、一般社員は恩恵がほぼ無い。
基本給は等級ごとに分類され、各等級ごとに上限・下限が決められている。
各等級ごとに設定されている金額は、基本的に低い水準となっており、年齢にもよるが、役職者以上で
大企業の同年代一般社員よりやや低め。
部署にもよるが基本的に残業はかなり多い為、最終的に毎月の給与はそれなりの額になる。
生産部隊であれば、深夜手当や交代手当・休日出勤手当が上乗せされるので給与面はまずまずの額になる。
賞与は年間5.0か月程。

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回答者：男性/ 溶接課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備保全

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は高い方だが、残業ありきの年収という感じ。残業がない場合は年収がか

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回答者：回答なし/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	3万円	129万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	129万円

給与制度:残業手当及び製造だと残業に加えて夜勤の交代手当ありきなところはあるかと

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回答者：男性/ 金型保守保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部　群馬工場　プレス課

1.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は他の同系職と比べると高いが、手当などはあまりない賞与はその人の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年一、賞与は春闘で決定後、上司評価反映評価制度:上長の裁量による

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当は通勤手当、残業手当、深夜手当等基本的なものは存在するが、それ

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回答者：男性/ 精密プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:等級制で、入社から3年経過するとよっぽど査定内容が悪くない限りは昇級し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部群馬工場プレス課

2.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
401万円	24万円	0万円	113万円

年収	401万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:昇給、賞与、資格・スキル取得奨励金評価制度:昇進査定、昇格試験、チャレ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滋賀工場生産本部プレス課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
405万円	18万円	0万円	101万円

年収	405万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:基本的には等級で基本給が

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価に応じて昇給あり。賞与も安定して支給あり。出張に際する手当が手厚い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
163万円	136000万円	--万円	--万円

年収	163万円
月給（総額）	136000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まず1年目の夏の賞与が、2,3万円程度しか来ないのがおかしな点評価制度

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回答者：男性/ 金型/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	10万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は、一般の会社とくらべてそんなにはかわらないと思いますが、残業が

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:工場作業員だと、新卒・中途問わず残業と交代手当で稼ぐスタイル。ある程度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収で見れば決して悪くはない。ボーナスも割と安定していて、なくなること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業で収入を得ている。基本給は低く、同業他社と比較して平均以下。昇給率

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回答者：回答なし/ プレス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

4.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給しやすいボーナスは安定している。評価制度:まじめにやっているといい

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株式会社ジーテクトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:福利厚生は、退職金、新卒社員向けに寮（期間限定）持ち株、退職金、iDe

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:退職金あり、場合により家賃補助あり、財形あり、社員持ち株会あり。基本的

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会社名	株式会社ジーテクト
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.g-tekt.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−２０大宮ＪＰビルディング１８Ｆ

従業員数	1168名
連結従業員数	8711名
設立年	1947年
資本金	4656百万円
代表者	高尾直宏
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	636万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーテクトの平均年収は453万円、年収範囲は200～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社ジーテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	459万円（平均年齢30.0歳）

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