回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
評価制度:
ここ最近になって人事考課が実施されるようになったがどれだけ実力差があっても上の目を気にしてかあまり甲乙つくことはないように思える。
結局、資格取ったかどうか次第ではあるがそれに対する報酬があまり高くないため資格取得に対する全体のモチベーションは低い。
ここ最近になって人事考課が実施されるようになったがどれだけ実力差があっても上の目を気にしてかあまり甲乙つくことはないように思える。
結局、資格取ったかどうか次第ではあるがそれに対する報酬があまり高くないため資格取得に対する全体のモチベーションは低い。