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丸尾興商株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円200~650万円37

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数37

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円350万円14
45~49歳393万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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丸尾興商株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は少ない。在籍数が長くても給料は上がることはない。業績によって賞与額は変動するが、業績が良い年も期待できないためモチベーションが上がらない。

評価制度:
数年前に評価制度が導入された。年に一度上司と面談、自己評価、上司同僚からの評価、簡単なウェブテストによって評価が決まる。

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年数千円の昇給と評価の昇給がある。賞与は会社の売上で変わるけど今年は
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当は1分単位で出ます。コロナ禍で少し賞与は減りましたが、十分もら
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 26万円 3万円 40万円
年収 355万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:一応年功序列ではない。中途入社の場合は、面接時の交渉次第なところがあ
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一定の年齢までは毎年年齢給の昇給があります。それ以外では、評価に基づき
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元では初任給もいいと思う。賞与は多くはない2ヶ月分くらい。役職につけ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住建

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 5万円 18万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年功序列役職つかないと金は良くならない評価制度:年功序列営業の人はどん
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:定まった制度はない評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価があるが、評価の点を上げてくれると言われた翌年の賞与には反
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼないと考えていい。賞与に関しても1か月分の給料くらいもらえま
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通だと思う。取引先の大手のメーカーの人達と比べると安いけどスペ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年くらいに1回目標を考えたり上司と面談したりするのがあるけど面倒。最
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年くらい前から目標を考えて上司と面談する制度ができたが正直面倒。昔み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業者の中ではぼちぼちかなと思われます。 しかし、他業種の営
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丸尾興商株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元では初任給もいいと思う。賞与は多くはない2ヶ月分くらい。役職につけ
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丸尾興商株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:退職金は雀の涙に近い。社員旅行はなかった。忘年会と納涼祭がある。地元出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:ボーナスや退職金対策なのか、基本給がかなり少ない。なのでボーナスには期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働分配率が決められている。近年、社員採用を続け人員が増加。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:月々の手取りは多いとは言えないが、年2回の賞与はそれなりの額... 続きを見る

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