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株式会社ユーシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
上の権力がかなり強く上長では正直太刀打ち出来る環境ではなかったと思います。
また一人一人への責任が重かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員歓迎会、年末にはお疲れ様会的な飲み会をやっていました。

ダイバーシティ・多様性:
海外工場からの講習生を日本へ呼び、一緒に作業をしていました。海外工場の品質向上が出来るし、コミュニケーションもとれるのが良いと思います。

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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 機械工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:老若男女、年齢関係なく出世や役職など着くことが出来ていたと
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