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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:
資格は、どんどん取っていくことができるし、手当もでる。試験に合格すれば費用は会社負担になるので良いと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：成長はする必要がなく、キャリアアップする必要もなく、楽です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：体裁上はありますが幹部研修でする他社の新人研修レベルです。ＯＪＴもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：会社が成長は求めているとは思いません。上司へゴマをすって、ひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長・キャリア開発：多くの社員から暴行を受ける環境が整っているので、忍耐力を養う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：新入社員研修、昇進研修がありますが、何のために開催しているのか目的が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：ていさいだけ整えた研修があります。レベルが低すぎて、受けるだけ時間の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事レベルがひくいのて、周りからのサポートなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員の粗探しをしてみつけたら、上司から褒めら

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：仕事がまわってきたら、他の方へ回すことで、高評価され、お給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：自分の成長が分かる点。私は設備計画業務を担当しております。お

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：現状社内教育は行われているが、自分の業務に必要な教育に関しては少し少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：現在所属している部については平均年齢が高く、若手の社員が少ない逆ピラミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社目標を元に各事業部目標が設定され、事業部目標を元に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：人材開発部門が主催する、教育に出席して、簡単な報告を書いて提出するだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】受講すれば良いだけですが、管理職の研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標は決めなくて良いです。目標管理制度はありますが、運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありません。仕事で成長をする必要が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：仕事量がほとんどなく、自分の趣味や異性との時間を取りやすく、時計が17

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：本社が京都へあるため、研修を受講する際は、関東から出席するためには、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材開発部門主催の教育を受講して、受講

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私はサー... 続きを見る

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会社名	ＭＭＣテクニカルサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mmc-mtecs.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区太秦巽町１

従業員数	383名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	荒巻卓博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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