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ＭＭＣテクニカルサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ＭＭＣテクニカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＭＣテクニカルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給はそこまで高くはないため、基本的には残業をして稼ぐしかない、ボーナスは親会社の業績に影響されると思う。少ないと年間3ヶ月分だったり、多い時は、業績給も合わせて5ヶ月分だったりする。

評価制度:
基本、評価になる項目をこなせば昇給していくと思う。昇進もしっかりやっていけば上がれるし、特例で上げてもらえることもある。ただ、すぐには上がらないのである程度の年数は必要である。

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回答者：男性/ 統括管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:本社が各事業所に業務を振り各事業部が忙しい。管理者は主に親

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回答者：男性/ 統括管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:3組2交替及び昼夜勤の現場勤務はライン計画に基づくためシフト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：自分の成長が分かる点。私は設備計画業務を担当しております。お

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回答者：男性/ 統括管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手の１００％子会社の為、親会社の給与制度を踏襲しており通常の中小企業

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	55万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本給がとても安い。残業代がきちんと支払われるので、働けば働くほど給料

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回答者：男性/ 統括管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金制度有、各種福利厚生も中小企業にしては充実していると思うオフィス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：現状社内教育は行われているが、自分の業務に必要な教育に関しては少し少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度がありますが機能していません。その年の目標を記入して上司へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

福利厚生：完全週休2日制、フレックスタイム制、プレミアムフライデーの制度、休暇の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：なにもありませんが、人が多く一日のしごとがいっぱいになるほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：法律以上のたいぐうです。日本でもトップくらすの制度です。もし求

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：年間休日１２１日、土日がやすみです。あとゴールデンウィーク、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：現在所属している部については平均年齢が高く、若手の社員が少ない逆ピラミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：ルーティンワークをやるだけです。提案、改善など、やらなくて良いので楽で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：場所によりますが、慢性的に人が足りないと言っていますが、各個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社目標を元に各事業部目標が設定され、事業部目標を元に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：成長はする必要がなく、キャリアアップする必要もなく、楽です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：事業所、事業所の中でも事務所が数カ所あるので、それぞれ違います。田

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員がすくないため

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:育休制度や産休制度がきちんと取れるので、女性は働きやすいと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性が少ないため、女性は3年間勤務をすれば、全員管理職に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】多くの社員がタバコを吸いますが、月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：体裁上はありますが幹部研修でする他社の新人研修レベルです。ＯＪＴもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：本社の管理部門はたくさんの社員がいるので、何もしなくてもいいです。各地

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

オフィス環境:食堂があるので、昼御飯は持参しなくても食べれる。夜勤の時間帯もあい

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2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：綺麗で、最新鋭の設備が整い、カフェなどもあり、何も言うことがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度がありますが、制度があるだけで、実際は運用されていないので

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:資格は、どんどん取っていくことができるし、手当もでる。試験に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：会社が成長は求めているとは思いません。上司へゴマをすって、ひ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：育児制度が、充実しているので、第一子を出産して、三年後に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年05月24日

仕事内容：何もしなくても良い。言われたことをひたすらやるか、できなくても、やりま

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口コミ投稿日：2019年09月22日

成長・キャリア開発：多くの社員から暴行を受ける環境が整っているので、忍耐力を養う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：１年のうち半分くらいは、朝８時出社してから翌朝の１時まで勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】業務に対して、上司や先輩、同僚からの支

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＭＭＣテクニカルサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mmc-mtecs.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区太秦巽町１

従業員数	383名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	荒巻卓博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ＭＭＣテクニカルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（85件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員