「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 株式会社ミナトの評判・口コミ
- 株式会社ミナトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ミナトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
29件
株式会社ミナトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ミナトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミナトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年08月13日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当職務などにやりますが人によっては6時代などの朝早い出勤時...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄2−1−1日土地名古屋ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は115日程度あり、不満はなかった。残業時間も管理が徹底...
続きを見る
2.2
愛知県尾張旭市晴丘町東26−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に一度、6日間の長期休暇を取得できる。定休日や代休と上手く...
続きを見る
2.4
東京都江戸川区中央1−16−19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属施設による。休憩が15分しか取れず残業しなけれ...
続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北7条西1−1−2SE札幌ビル11F
商社・食品・飲料
3.9
東京都大田区東海3−6−3サンエバラ5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、プライベートの時間は確保しやすいと思います...
続きを見る
3.2
大阪府松原市三宅西5−751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今は知らないが当時は休暇が日曜日のみ、その日曜日も第4か第5...
続きを見る
2.9
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ ブランドマネージャー
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくない。よくある昔ながらの昭和の国内...
続きを見る
3.7
東京都港区三田3−7−18THE.ITOYAMA.TOWER
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:見なし残業になっているので、いくら働こうと給料はまったく変わ...
続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区中井5−17−25
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職勤務時間(午前6時~午後17時)休日(水曜日、日曜日)...
続きを見る
株式会社ミナトのカテゴリ別口コミ(29件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ミナトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
とにかく拘束時間が長い。
朝の5時にきて夜の9時に帰るなんて当たり前。
早く帰りなさいと言うだけで会社かそうはさせていない。
とくに役職を持った人間が会社に染まっているのか長時間労働していて若い社員がそれを普通と思わせようとしていると感じる
多様な働き方支援:
全くない。