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ツルタ制御機器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型というよりは、トップダウン型。一応話は聞いてくれるが、意見が反映されているとは感じられない。物事を行き当たりばったりで決定している感が強く、下はそれに振り回されている感じ。

組織体制・コミュニケーション:
中堅、若手層が多いため、コミュニケーションは取りやすいと思う。具体的な業務の線引きがないため、自分の担当かどうかが曖昧な部分の業務も任されることがあり、総合的に物事を知っている人が有利である。

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