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山陽電氣工業株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
山陽電氣工業株式会社の会社評価
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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山陽電氣工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文山陽電氣工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
世代交代できず、高齢化しているので、若年層のスタンダート（思考）が通じません。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りです。上へ行けば行くほど下の仕事をわかってないので、何度も何度も現場作業の説明をしないことには上司とのコミュニケーションは取れないです。縦割りなので他部署とのコミュニケーションはあまり発生しません。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性とは対極に位置する会社だと思ってください。
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