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山陽電氣工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
世代交代できず、高齢化しているので、若年層のスタンダート(思考)が通じません。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りです。上へ行けば行くほど下の仕事をわかってないので、何度も何度も現場作業の説明をしないことには上司とのコミュニケーションは取れないです。縦割りなので他部署とのコミュニケーションはあまり発生しません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性とは対極に位置する会社だと思ってください。

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