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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
世代交代できず、高齢化しているので、若年層のスタンダート(思考)が通じません。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りです。上へ行けば行くほど下の仕事をわかってないので、何度も何度も現場作業の説明をしないことには上司とのコミュニケーションは取れないです。縦割りなので他部署とのコミュニケーションはあまり発生しません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性とは対極に位置する会社だと思ってください。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:ないです。事業の弱み:世代交代できない、作業は長年作業者任せでなかな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生面がまったく整っておらず、世間一般とは大
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山陽電氣工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.6
愛媛県松山市衣山1−2−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業などの取り組みはありません... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区尾羽577−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員
給与制度:勤務年数によって変わるが良くても2ヶ月程度評価制度:管理職が... 続きを見る
3.3
茨城県つくばみらい市坂野新田10
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】ただ身体を壊すために行う仕事しかなか... 続きを見る
3.3
静岡県富士宮市南陵10
メーカー・機械
回答者: 女性/ エアコン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理
給与制度:昇給はないほうだと賞与も低い。一年で1か月くらいだと手当もな... 続きを見る
3.5
京都府久世郡久御山町野村村東187−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:研修期間3カ月は時間給で、その時の査定で正社員になると給与が... 続きを見る