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日本基準寝具株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:
福利厚生等の働く環境について向上の動きが活発になっており、実際に若年層の大幅な基本給アップからはじめ、奨学金返済支援制度、住宅手当の拡充、通勤費上限のアップ、育休時短勤務期間の延長、介護休業時の収入補償制度等々の制度導入が実現している。これからも更なる制度拡充に意欲的に取り組む予定がある。
特に従業員の健康を第一に考えており、健康診断内容の充実もその一環として進んでいる。
また在宅介護事業に携わる従業員には、新たな福利厚生としてカフェテリア型の福利厚生サービスの利用が可能となり、ネットフリックス見放題プランなど従業員のニーズに応え、実際に喜ばれるサービスの導入が進んでいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年昇給はありますが、微々たるもので期待はできません。昇給時の役職によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は毎年あるが、昇給額の評価に関しては全く不明。何を評価しての昇給額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年少しですが、増えていきます。他の会社でも多くは上がらないと思
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する機会はあると思うが、現状維持でいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については概ね他企業と比べても特別多いこともなく残業
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるが、評価されるかは別だと思う。大き
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回答者: 男性/ カスタマー・サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近ではありますが、10月より社員全員の給料がベースアップされます。加
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい方だと思う。同じエリアの人達と相談し合って
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が1時間ありません。平均で30分程です。残業は、人に
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格は必ず取らせてくれる。入社時に研修もあり、OJTの期間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は多少ありますが、大きな手当ではありません。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質があります。挑戦したい、新しいことをやりた
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:部署内の交流は
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:アフターサービスや家事代行サービスが競合との差になっていると思う。無
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップとして、入社前は世間の持つ介護
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、自分のいた場所は休暇が非常に取りやすかった
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回答者: 男性/ カスタマー・サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:入社する前に社員の仲がとてもいいと聞いていましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩への相談はしやすく、問題解決なども的確に
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:配送は朝は5時〜7時の出勤で退勤は15時〜17時くらい。有給
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:扱っている福祉用具の数が少ないので、もう少しラインナップを増やしたほ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:上層部での会議や勉強会が多くある様に感じます。そこで話し合
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:子供の学校行事・体調不良などのお休みは柔軟に対応してくれます。
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:グループ内には飲食、ホテル、福祉介護など数十社あるので事業の多角化は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2年間しか在籍していなかったのだが、昇給は無かった評価制度:昇給や昇進
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:現在従業員がチャレンジしやすい風土の更なる醸成に取り組んで
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年の昇給は評価や役職によって変動はあると思いますが、昇給が無い
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回答者: 男性/ 福祉用具レンタル販売のサービスマン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコール事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組んでいて、私が所属していた頃は大手健康食品メ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:年一回社員旅行費用補助有(参加任意)、社内弁当購入補助(グループ企業の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:カスタマーサポート部では在宅へ、ベッド等の重量がある物を搬
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回4月にあります。評価・役職によって金額はバラバラです。勤務
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:2025年には100兆円を超えると言われるシルバービジネス業界は将来
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:期限付き(1年間)で転勤する場合は社宅があり家賃が無償です。しかし最近
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金制度有り、福利厚生施設有り、子ども5人で100万円付与、パソコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用にて福山営業所で勤務していますが、入社前
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