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求人42件
フォロー数23人

日本基準寝具株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は250～600万円です（21人の正社員の回答）。

日本基準寝具株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

日本基準寝具株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	250~600万円	21人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	21人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	366万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	390万円	5人
30~34歳	332万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本基準寝具株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:
昇給は毎年あるが、昇給額の評価に関しては全く不明。何を評価しての昇給額なのかを上層部も分かっていない。（評価基準が曖昧）
手当てに関しては通勤手当が出るが、駐車場代で4分の1は無くなるので、車通勤は赤字覚悟が必要。

評価制度:
毎回評価シートを提出するが、上位考課者は末端の社員のことなど分かっていないため何の役にも立っていない。頑張ってもアピールが足りないと言われるだけ。
形式的なものが大きく勤続年数を聞いてくる上層部ばかりで、若手は頑張ってもムダ。

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回答者：男性/ カスタマー・サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：直近ではありますが、10月より社員全員の給料がベースアップされます。加

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:毎年昇給はありますが、微々たるもので期待はできません。昇給時の役職によ

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回答者：女性/ カスタマーサポート部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2年間しか在籍していなかったのだが、昇給は無かった評価制度:昇給や昇進

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回答者：男性/ カスタマーサポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給(年1回4月にあります。評価・役職によって金額はバラバラです。勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新年度に向けて会社の方針に沿った目標を自分で設定し、それに向けて一年間

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回答者：男性/ カスタマーサポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標面接シートという評価基準となるものがあり、半期ごとに面談を通じて適

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一度あり

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年に二度ある。昇給は年に一度。評価制度:各

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回答者：男性/ カスタマーサポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給:毎年の昇給は評価や役職によって変動はあると思いますが、昇給が無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地元である福山への転職を考えていましたが、福山市は県内でも給与水準が低

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回答者：男性/ カスタマーサポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の昇給は前年の評価により大小にはなるが必ずあります。賞与については

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の昇給は年1回しっかりとされている。賞与についても、年2回は支給。

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回答者：男性/ カスタマーサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は評価によって変動しますが毎年あります。賞与も入社してから年2回年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や各種手当については他社と大きく変わることはないと思いますが、賞与

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前に比べて入社時の基本給ベースは上がっています。賞与も年2回となって

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日本基準寝具株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生：財形貯蓄や退職金など、退職後の金銭的な面でのフォローは充実していない住

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生：退職金制度有り、福利厚生施設有り、子ども5人で100万円付与、パソコン

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会社名	日本基準寝具株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.nihonkijun.jp/
所在地	広島県広島市安佐南区大町東１丁目１８－４４

従業員数	501名
設立年	1963年
資本金	43百万円
代表者	今井誠則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日本基準寝具株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は250～600万円です（21人の正社員の回答）。

日本基準寝具株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	366万円（平均年齢32.4歳）

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