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誠新産業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
18件誠新産業株式会社の口コミ一覧ページです。誠新産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、誠新産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月03日
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理部/ 業務管理部長
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
誠新産業株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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誠新産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝休み
年次有給休暇(10〜20)※1時間単位で取得可能
※初年度入社月により変動あり
※入社と同時に付与
リフレッシュ休暇5日(6〜10月)
年末年始、夏季、GW
※一部、有給とリフレ休を当てて長期連休の場合あり
多様な働き方支援:
働き方支援は、産休と育休くらい。
リモートワークは緊急事態や、蔓延防止措置が出た時のみ。