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株式会社丸本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
通勤手当(  条件あり )
退職金制度、持株制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種

寮はなし

オフィス環境:
どの営業所も車で通勤するのに適した立地
駐車場は無料で使える

更衣室あり

株式会社丸本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇などは申請しやすい。営業職などは休日出勤することもあるが、基本的には完全週休2日制。

多様な働き方支援:
ノー残業デーが設定されている。副業は不可。リモートワークも不可。

株式会社丸本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多々あり
上司とは話しやすいが、上司と思えない部分がある

ダイバーシティ・多様性:
消極的、変化を好まない

株式会社丸本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
休み自体は取りやすいと思うが、時間単位休暇が3日分まで取得可能。上限が5日までになればもっと助かる人は増えると思う。

株式会社丸本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
部署、上司によって大きく異なる

株式会社丸本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与の上がり幅が想定よりも小さかった。新卒で入った会社の給与に並んだのは入社6年目くらいだった。

株式会社丸本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業展望:
事業自体は衰えることはないとは思う。

株式会社丸本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年に一度定期昇給あり。賞与は割と多い方ではあると思う。ただ、長崎県自体のベースが低いため、基本給は多いとは言えない。

評価制度:
年功序列が強い制度だが、目標管理等を通じて評価してくれる。制度は徐々に実力主義へ移行しようとしているが、少しずつ移行していくとおもう。