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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
子会社ではありますが
親会社から支援していただく事があり
グループ内で働きやすい環境であると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の関係はありますが
とても話しやすい環境です
他の部署の方とも気さくに話せる事ができます

ダイバーシティ・多様性:
日本人の働く人が少なくなった為
中国人実習生が多いです
通訳してくれる方もいるので特に問題はありません
派遣社員も外国人が多いです

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口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制：管理者は、基本的に口うるさく言う人が少ないので、部下が
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ BU/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
企業カルチャー・社風:特別なし組織体制・コミュニケーション:ままです。ダイバーシ
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社員は、皆きびきびしてよい思います。組織体制・コミュニケー
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