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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:
子会社ではありますが
親会社から支援していただく事があり
グループ内で働きやすい環境であると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の関係はありますが
とても話しやすい環境です
他の部署の方とも気さくに話せる事ができます

ダイバーシティ・多様性:
日本人の働く人が少なくなった為
中国人実習生が多いです
通訳してくれる方もいるので特に問題はありません
派遣社員も外国人が多いです

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当は良いと思いますが基本が少ないですまた、途中入社の方のが給料面が良

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間は少なくなりましたがそれでも残業時間は多

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:福利厚生はグループ企業の為充実していますただ、住宅手当や扶養手当は少な

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:大きな会社なので社員の場合は、福利厚生は、きちんとしております。事業

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:派遣のため、休日予定通り社員も休日出勤は、あまりないと思いま

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差が大きい。毎月40時間の部署もあれば、年

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:良くも悪くも日本で生産していること。事業の弱み:良くも悪くも日本で生

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生:特に不満はないです。一般的な福利厚生はあります。オフィス環境:工場によ

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は非常に少ないです。給料は同業の他社と比べても少ないようです。評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

多様な働き方支援：個人に仕事を完全に任せて、自己管理で進められるので休みなどは取

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが資格を取るための支援はしてくれます研修

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:女性の責任者はいないです。認めないわけではないと思うので、実力

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回答者：男性/ 生還管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:毎年何らかの研修は会社の補助で受けられます。働きがい:特にあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：初任給だけ高くて、評価は管理職のさじ加減なので、頑張りイコール評価では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：親会社が休日でも出勤日にされることがあり、その時は、食堂や売

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそれなりの月数をもらえるが、ベースの給料がグループ会社でも１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：個人裁量のウエイトが大きすぎるので、できる人には仕事が多く振られる。教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢は関係ない。ステータス主義８段階。最高ランクでも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：個人裁量に任されているので、残業はできるが、働き方改革で残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：120日以上休みがあるので、比較的多いほうだと思われる。休日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：個人の裁量で仕事を進めていける。上司も細かく状況を聞いてこないので、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：1日2時間程度の残業で、基本的に残業は100％つけれるので安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは4か月以上もらえるが、基本給があがらないので、年収が低い。4

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：管理者は、基本的に口うるさく言う人が少ないので、部下が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間４ヶ月～５ヶ月。ステータスによって変わる。ただし基本給が少ないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：不満は無い。これだけは他の会社と比較しても。自慢できる制度。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：１００%取得できる。他の会社よりはぜんぜん取得しやすい。上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が１００%つくので働いた分だけ給料にプラスされる。それ以外は基本的

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:※あのつ台工場での話です！＆2017年までの情報(それ以降変わっている

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:派遣のため、キャリア開発や成長等は、特にないです。働きがい:

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ BU/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:特別なし組織体制・コミュニケーション:ままです。ダイバーシ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:社員は、皆きびきびしてよい思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に仕事内容説明されていたのでギャップ・戸惑

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:大部分の製造部署で女性が働いていた。※あの

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会社名	パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://panasonic.co.jp/ew/pewemm/
所在地	三重県津市藤方１６６８

従業員数	571名
設立年	1956年
資本金	300百万円
代表者	外岡正博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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