回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
職務内容や責任範囲に応じた基本給が設定されており、資格取得や業務実績に応じて昇給がされます。また、家族手当や通勤手当などの手当もあります。
評価制度:
年功序列傾向が強いですが、実力がつけば任せられる仕事も増え、昇進・昇格にも繋がります。
職務内容や責任範囲に応じた基本給が設定されており、資格取得や業務実績に応じて昇給がされます。また、家族手当や通勤手当などの手当もあります。
評価制度:
年功序列傾向が強いですが、実力がつけば任せられる仕事も増え、昇進・昇格にも繋がります。
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