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共立産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
企業理念の浸透：取締役の一人の考え方が、この世界で生き残れる者は変化が出来る者というダーウィニズムの考えをお持ちです。全くその通りで、ダーウィンの考えの通り変化、順応し個人や組織が利益を得れるかが重要だと思います。
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：今までに定年退職された方は一名のみである。設立40年で
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】近くにコンビニにが有りました。会社
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休み時間にフロア一階に皆んなが集ま
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同じ業界の企業の口コミ

日本トムソン株式会社

3.2
東京都港区高輪２−１９−１９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、革新を推しているが、現場が感じているのは「守り」が大き... 続きを見る
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株式会社中央エンジニアリング

2.6
東京都千代田区麹町４−５−７麹町パークハウスビル３０１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点は正直あまりなく、一人一人があまり干渉... 続きを見る
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ソーラーフロンティア株式会社

3.1
東京都千代田区丸の内３−１−１帝劇ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厚木ですが、派遣社員を当てにしているところがある。現場で業務... 続きを見る
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株式会社加藤製作所

2.7
東京都品川区東大井１−９−３７
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列です。結果出しても意味がないです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社スギノマシン

2.9
富山県滑川市栗山２８８０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとする施策を行っているが、すでに形骸化して... 続きを見る
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SOLIZE Engineering株式会社

3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極的、前向きに仕事が出来る人には強い会社。人間関係は先輩後... 続きを見る
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カヤバ株式会社

3.1
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館２８Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は挑戦することを歓迎する発言をするが実際には保守的である... 続きを見る
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株式会社アビスト

3.0
東京都三鷹市下連雀３−３６−１トリコナ５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京システム支店
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先常駐なので現場が違う社員同士のコミュニケーション... 続きを見る
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村田機械株式会社

3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町１３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気次第組織体制・コミュニケーション:しやすい方だと思われ... 続きを見る
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レシップ株式会社

2.9
岐阜県本巣市上保１２６０−２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:田舎の中小企業。のんびりした感じ。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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共立産業株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(16件)
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