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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社は基本的なマニュアルがあるわけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
成長性・将来性:福井大学に寄付して社会貢献しているわけだからなんらかの繋がりが大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアというよりマンパワーで売り上
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に一回四月に有ります。管理職手当も、あるそうです。ボーナスは出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業のノウハウ及び技術の継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:掃除はやる人やらない人がいるので、たまに汚い時があります。その時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:福井大学に寄付金をしてるらしい。社員には還元するよりも、大学に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:携帯代支給。家賃補助あり。交通費。家族手当。忌引き休みは有りました。有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】自由な社風です。放任主義的です。サボれば成長なし、懸命に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:変わった福利厚生は有りません。手当も取り分け項目は多い方では無いと感じ
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口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:今までに定年退職された方は一名のみである。設立40年で
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口コミ投稿日:2019年04月05日
新規事業への取り組み:ホームページにもあるように音風光を用いた最新テクノロジーを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が自らを成長させてくれるという甘い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:過去10年はリーマンショックもあり正直安定はしていなかったと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長の独断で何事も決定します。ただし
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口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:自分達で掃除をしておりました。備品等はトイレにトイレットペーパーが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何処の会社も一緒ですが、上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列です。キャリアで言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
事業での社会貢献:社会貢献はテクノロジーによるもの的なモットーを掲げて社員一丸と
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口コミ投稿日:2019年04月05日
入社理由・入社後の印象:地元の機械関係企業が希少だった為入社。考えに相違があり退
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口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:お盆、GW、年末年始は基本的にやらないと儲かりません。出来る
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