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株式会社諸岡のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
今の厳しい経営状況からは多角化は望めないだろう。
新型キャリアダンプの生産が主で、成長分野に関わることなく、今まで通りキャリアダンプで飯を食うスタイルから抜け出せない可能性が高いと思われる。

事業の弱み:
震災特需や公共事業に支えられている部分が大きい。
もし再びリーマンショックのような不況がくれば真っ先に強く影響を受けることは容易に想像がつく。
大手建機メーカーが本気でシェアを取りにきてからは厳しい状況が続いている。
品質改善の見込みなく、状況打開は厳しい。

事業展望:
需要は百々のつまり。
キャリアダンプは伸びないだろう。
破砕機の将来性は未知数。

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:業界としては、自社製品の競合他社が少ないため細々と残ると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:体質は古く、昔からの風土が根強く残っている挑戦することにつ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい雰囲気である。勤務時間は8時30分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:社内清掃は社員がやることになっているが、本社は女性が中心の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:長年1つの強みで事業を行ってきたことで狭い産業でもある程度の地位を確
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
オフィス環境:本社のオフィス環境としては営業や部品サービスがある本社、製造部門と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:出勤時間の15分前ぐらいに出社する社員が多い印象。有給も取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助は賃貸であれば年次職位関係なく支給住宅ローンは対象外ほとんどが
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:お客様が社長や部長など営業の人は言葉遣いや対応などは成長につ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い会社。上からの意見で進めてしまい後になって
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:この会社の特徴でどの部署もプロがいない。成長はある程度。研修
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:自社製品の競合他社が少ない事業の弱み:製品の不具合が多く社員の負担が
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性社員比率が高く、産休・育休の実績もあり、復帰後は時短勤務も
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:本社、事務職は年休は取りやすく、定時上がりも基本的にできる。
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年一定の金額が上乗せされていた評価制度:評価は上司との関係によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:独自開発したゴムクローラは接地圧が低く地盤を痛めないこと売りにしてい
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30 ※8:00には出勤休日はメリハリがつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない多様な働き方支援:特別な理由がある場合にはリモー
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を残しても別に給料に反映されない評価制度:人が少ない場所だと昇進・
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:非上場企業であるため、オーナー色の強い印象。会社の組織とし
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:福利厚生に関しては弱いオフィス環境:本社・工場は人が多くて基本的には共
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:ある程度の裁量権を持たせて貰えるので、仕事に対するやりがいは
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業などが多く、あまり残業はつかない。営業の人は
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については費用負担してもらえる。利益が出てい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすい社風。多様な働き方支援:ある程度は融通がきく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:普通。オフィス環境:部署によっては決まった
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり産休育休制度ありただし、大多数は事務職とな
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:各種資格取得制度あり働き
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
多様な働き方支援:コロナ化では一時的にリモートワークを行っていたが、現状は特例で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:与えられる仕事が少ない自由
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。あまり不満
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、様々な場所で女性が活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
オフィス環境:常に会議室が満室となっており、急な打合せの
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