「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 大津電子株式会社の評判・口コミ
- 大津電子株式会社の企業カルチャー・組織体制
大津電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件
大津電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大津電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大津電子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とてもではないが、出入りが多い。福利厚生は年々縮小して行き、...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に良い。上司も部下も「さん」「くん」で呼ぶ文化が...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営統合前の人材か、統合後の人材かで大きく変わる。統合前の人...
続きを見る
3.3
神奈川県厚木市長谷398
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事異動も社則も社長がすべて。その一言に尽きる。組織体制・コ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を元にたくさんいろんなことを挑戦することを支援...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は年功序列。稀に30代で課長職へ昇進する人もいる。課長職...
続きを見る
3.2
東京都昭島市つつじが丘1−1−109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:全社員の10%は多国籍で構成されているため、英語を話すことが...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区笹塚1−47−1メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部門によって異なるが、忙しいときは同...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:おしなべると、挑戦することは個人の希望次第で可能であるとは思...
続きを見る
3.5
東京都新宿区上落合3−10−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制的な飲み会、ゴルフ参加がある。給料に対...
続きを見る
大津電子株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大津電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣会社なので特に特徴はありません。
採用担当の方や従業員の方は普通の方々でした。
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。
出向先で何人か同じ派遣会社の方がいましたが特に気に止めることはありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員なので特に特徴はありません。