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寺西化学工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:
大阪の千林大宮に本社があります。駅からは遠く、徒歩で15分ほど歩く必要があるので真夏や真冬は結構つらいです。
梅田まで1本で行けるバス停が徒歩5分ほどの場所にありますが、いずれにせよ通勤には不便な土地だと感じます。
老舗企業なこともあり、建物が古いため冬はとっても寒いです。上着を着ながら仕事をする人もいます・・・

近くに大きな公園があるので春や秋など気候の良いシーズンは仕事帰りにお散歩が楽しめます。
周辺には飲食店が少ないので昼食は社屋横にあるコンビニを利用することが多いです。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:創業者は物資の乏しい戦後間もなく苦労して商品作りに明け暮れ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:以前は業績が厳しい中でも金額の上下はあるものの例年一定の昇給や賞与が出
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価基準が不明なところがあります。上長が部下の仕事内容や業務
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究室

1.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:住宅補助は単身にも少額ですが出ます。退職金は少ないです。寮はありません
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:定時きっちりに帰ることができるので、プライベートに重きをおい
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年1回行われます。判断基準は分からないですが、上長からの推
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はトップの方次第で決まる感じです。仕事ができない人は上がらないので
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:パートでも保険をきちんと付けてもらえたりします。正社員も福利厚生はきち
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は自由残業で1日2時間までとなっています。土日祝は100
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はゼロ!定時ぴったりに帰れます。土日も絶対にお休みです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:長年にわたって社員教育の体制はほとんど整備されてなかった上に、社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:現在の社長は先代、先先代の社長に比べてもやる気のある方と思います。老
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:定時17時半であり特に残業を強制されることもなくワークライフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:有給をはじめとして、療養休暇や特別休暇などの各種休暇制度が会社として設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:製品や製造行程から学ぶために、男性社員は自社工場で約2週間の研修勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:部署や社員によって、労働負担に格差があったことから、せっかくの有給や代
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業展望:世間に知られた商品を有する会社でありその優位性を活かして様々なコラボレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:現在の社長になってから、さらに会社を変えていこうという動きになっていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:古くからの体質を変えようという動きが求められ、カスタマーサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:もともと残業をしない方が良いという風潮が古くからありましたの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署や社員によっては忙しくて休暇がなかなか取れないで、せっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社員に対する待遇が非常に悪すぎると思います。たとえ、男性社員と同じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:規定に書いてある通りには貰えません。賞与も全くないです。評価制度:変な
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司のマネジメントがなく、部署間でも(部署内でさえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女の格差が非常に大きく、同じ部署で同年代でも男性に比べて女性の給料は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あったので、プライベートも充実できた社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金や住宅補助、健康診断や企業型確定拠出年金など最低限の福利厚生は備
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業規則の内容が知らない間に変わっていたりします
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:残業がなく、時短勤務も相談できるので勤務しやすい環境といえます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性は会社周りの掃除などをしなくていいので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】促す取り組みはないですが有給をとろう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝はきっちり休みなのでこれ以
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援等はありません。でも資格によっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けます。忙しいとか厳しいとかそんな言
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