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回答者別の社員口コミ(寺西化学工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:現在の社長は先代、先先代の社長に比べてもやる気のある方と思います。老
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:長年にわたって社員教育の体制はほとんど整備されてなかった上に、社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社員に対する待遇が非常に悪すぎると思います。たとえ、男性社員と同じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:現在の社長になってから、さらに会社を変えていこうという動きになっていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:古くからの体質を変えようという動きが求められ、カスタマーサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:製品や製造行程から学ぶために、男性社員は自社工場で約2週間の研修勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女の格差が非常に大きく、同じ部署で同年代でも男性に比べて女性の給料は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:もともと残業をしない方が良いという風潮が古くからありましたの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署や社員によっては忙しくて休暇がなかなか取れないで、せっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あったので、プライベートも充実できた社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:部署や社員によって、労働負担に格差があったことから、せっかくの有給や代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:有給をはじめとして、療養休暇や特別休暇などの各種休暇制度が会社として設
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