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全農チキンフーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
子育ての中営業に配属される女性社員はおらず、本社で働くことになる。
産休育休は取りやすい環境にあるが復帰している社員は少ない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休とかも取りやすいし、子供が熱出してしまっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼない。若手女性は結婚したり出産しても数年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性に関しては基本的に首都圏勤務になることが多く、とても働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:育休などを取得している方は最近多くみられると思う。また、育休後
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:将来的にはその様な登用もあるのではないか。時短勤務等の制度もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性は様々な点で考慮してもらえるのでかなり働きやすいのではない
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3.1
福岡県福岡市南区五十川1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務関係は女性ばかりなので働きやすいと思います。産休明けの方... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方は多くなくどちらかといえば男の職場だと感じました。... 続きを見る
3.1
長野県長野市市場3−48
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性を優遇する動きがあり男性若手社員は寮に入るが女性は男性と... 続きを見る
3.3
東京都中央区勝どき3−3−7ケンメディアビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:正直ない。女性向けのせいどはあるものの活用出来ていないのが現... 続きを見る
3.1
広島県福山市卸町2−6
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で、子育てとの両立は可能である。管理職の女性も... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1−7−34
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】詳しくはわかりませんが、た... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではと思います。産休育休を取って復帰される... 続きを見る
3.0
東京都足立区六町4−12−12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はデスクワークでないと働きにくいと思います。女性が力仕事... 続きを見る
2.9
東京都板橋区高島平2−2−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人もいない有給は比較的取りやすいかなと思いま... 続きを見る
3.7
東京都港区新橋6−21−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:企画会議では女性社員を積極的に入れて意見を取り上げていた。産... 続きを見る

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