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回答なし
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:
昔からの付き合いが多く、ある程度は地盤があるため新規営業は無く地に足つけて働くことはできる。

事業の弱み:
閉鎖的な業界のため、新規の案件を取るのが非常に難しい。また、卓越した技術なども無いため成長の兆しがなかなか見えない。

事業展望:
電子業界が苦境。今後、顧客の動きが鈍くなると非常に難しい業界になる。

口コミ投稿日:2018年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安いということです。年収で300万円前後です。昇給もなしか、昇給
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:基本的な営業スキルは身につく。しかし、自分で目標を持って働か
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:皆定時で帰るため労働環境は良好。営業も残って8時くらいで、持
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的、営業の自由は大きい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は残業代が出なかったりとギャップは大きかった
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は25000。もらえる方だと思う。オフィス環境:立地は駅から近
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業など、ほぼない。多様な働き方支援:時短勤務、在
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張れば少ないながら昇給率は上がる。評価制度:頑張っていればしっかり評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思います。土日祝日休みです。夏季休業は一週間ほど
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制はあまりないので、何もしない日があった。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金あり住宅補助150000オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:支援制度はないが。こうしたいと進言してそれに妥当性があれば挑
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:営業に女性はいないが、比率は5:5くらいなので働きやすい環境で
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