回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
昇給・昇進スピード:
年功序列です。人事評価も反映します。最近は管理職になるのも以前に比べると早いです。
評価・昇給制度:
人事評価、昇給は年に一回です。最近では自己評価も反映されているようです。昇給は年齢、等級、号俸によって昇給額が決まります。
年功序列です。人事評価も反映します。最近は管理職になるのも以前に比べると早いです。
評価・昇給制度:
人事評価、昇給は年に一回です。最近では自己評価も反映されているようです。昇給は年齢、等級、号俸によって昇給額が決まります。
株式会社マリテックの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
船の設計会社なので船に関する知識はつくと思います。
今後のキャリア像:
この会社で21年間人事労務、経理の仕事をし 人事、経理業務のキャリアは身につきました。転職する時は有利かもしれませんが もし次転職する場合には別の職種を希望します。
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