回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
異動をしないと基本給がなかなか上げられず、また手当での補填が大きいため昇給には異動が必須条件。
評価制度:
上層部の退職・人員不足による異動で昇進・昇格がある。または店舗拡大に伴う選定がある。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 31万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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