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堀江船舶株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 海務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海務課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:
他業種展開したこともあり本業を理解できない社員が多いです。
「船のことは知りません」という間接部門の社員もいるほどです。
本業よりもその他の業務に力を入れているようで本業に携わる社員が肩身の狭い思いをしています。

組織体制・コミュニケーション:
属人的な組織体制のために上司でも部下の仕事はおろかその部署の仕事を理解をしていない人がいます。
役職はあるものの役員に対しては同一で見られるので機能していません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員はおります。

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