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株式会社ミールケアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
559件
株式会社ミールケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ミールケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミールケアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月12日
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 給食施設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ
3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
2.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幼保/ チーフ
1.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 女性/ 責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部
3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 幼保事業部/ チーフ
1.2
口コミ投稿日:2020年03月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2020年03月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2020年02月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月13日
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2.8
静岡県富士市水戸島元町4−22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、長時間勤務や連続勤務をせざるを得ない環境...
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3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有休は取りにくい。現場は殆ど取れない。本社勤務は基本土日休め...
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2.6
大阪府茨木市大住町2−5ジャンティ茨木1F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトも1週間前提出なのですごく予定が立てやすかった...
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3.4
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。配属店舗によっても様々だが毎日仕事している気...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とりにくいです。上のとっていない社員から有...
続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ インストア→時間帯責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業第一→第二/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:店舗の責任者(店長)との話し合いなり相談で決められます。繁忙...
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2.7
兵庫県神戸市灘区船寺通4−5−16
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みになってましたが、応援で土曜にいくこともありました...
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2.1
北海道函館市柏木町24−19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトによりけり。ダブルワーカーには良い環境だと思われる。多...
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2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ご家庭を持っている方も多かったのぇ、定時で帰る風潮があり、ワ...
続きを見る
3.4
北海道札幌市東区北35条東7−2−19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された店舗により大幅に変わってくると思います。人員が少な...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミールケアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本当に場所による。社員の配属が1人の事業所の場合は、保育園の場合だと毎週出勤になります。幼稚園配属でも、出勤日数が足りなくなってしまうので土曜日によく分からない事業所に飛ばされたりします。休んでもいいけどその分減給か、有給休暇を使用しなければいけません。
多様な働き方支援:
オフィス勤務以外の方(事業所勤務)は、リモートワークなどは出来ません。コロナ禍でも毎日出勤していたので、相当なことがない限りは休みになることはありません。