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株式会社ミールケアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミールケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミールケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:
仕事の特性上、女性社員が多い。女性にとって働きづらい環境ではないと思う。
管理職登用も推進しているが、役職につけることだけが先行している印象で能力が伴っているのかは疑問。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:妊娠や出産での育休は取得可能だとは思いますが、その後の復帰は難

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:栄養士が多いので女性はとてもお多いです。オフィスも女性もいます

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:仕事内容的に女性が多いが、管理職で女性は少ない。他男性幹部と合

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので子供のことなどで休みや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:仕事柄女性比率が高いため、女性管理職は多

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:事業所はギリギリの人数で回しているので子持ちだと融通利かしたり

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思います。ただ、その職場で環境が全く違う

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社で、管理職も女性が多いです。生理休暇もあり

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:ほとんど女性がおおいです。有資格者のみ正社員になれるので管理栄

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回答者：女性/ 給食施設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが管理職は男性が多かったです。それでも他業

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:朝早い、夜遅いがありますから子育て世代には余程のサポートがなけ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性が多い為、理解し合えるので働き

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:　女性が多い職場だと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:休みが取りにくいため、子どもが熱が出ても休めれない。体調不良で

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:事業所によって違いますが、自分のところは比較的融通が効いてると

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:管理職の女性は、昔に比べて少なくなった。休暇はとれるように手配

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回答者：女性/ 本部メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。管理職登用を謳いますが実際は男性ばかりです

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、子供や家庭に関する事などは理解がしてもらいやす

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性です。管理職にも女性は多いので、他と比べる

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性のみ、また同世代の方しか居なかったので大変働きやすかったで

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすい。パートさ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:あんまり取りやすいと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。日中の仕事でありますし、女性が

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりしている。会社の大半が女性なので情勢

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:とてもいいと思う。融通がきくし働きやすい環境だとおもう。現場に

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性スタッフが会社の8割以上との事で、女性にとってはすごく恵ま

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性の割合が多いので相談事など話しやす

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:在籍従業員の８割が女性ですので、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:休みや時間など融通が効くた

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:現場は女性のほうが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

女性の働きやすさ：産休育休は、事業所勤務であっても代わりに他の社員に配属してもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の活躍・女性管理職：お子さんのいらっしゃる家庭が多いため突然のお休みもやはり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の活躍・女性管理職：女性でも、年齢や経験に関係なく主任、マネージャーとなるこ

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回答者：男性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

女性の働きやすさ:女性は多い方だと思いますが、重いものを持ったりすることもあるの

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会社名	株式会社ミールケア
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.mealcare.co.jp/
所在地	長野県長野市穂保７３１−１

従業員数	773名
設立年	1990年
資本金	45百万円
代表者	関幸博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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