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株式会社ミールケアの女性の評判・口コミページです。株式会社ミールケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミールケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:
自社製品があるのは大きい。無添加・ノンアレルギーのカレー粉や長野県産のりんごジャムなど、健康に良い商品を取り扱っているし、給食でも提供されている。
他の保育園や会社も同様かと思っていたが、意外と外国産や市販の一番安い商品を使用しているところが多くカルチャーショックを受けた。
給食は子どもの体をつくる大事な仕事なので、健康的な食品を扱っているのはミールケアの大きな強みだと思う。

あとシステムがしっかりしていて、シフト管理や発注その他大体のことがシステム内でできてしまう。発注管理が一括でできるのはかなり楽。
日本全国の保育園に社員が散らばっているため、覚えれば誰もが使えるシステムになっている。辞めるまで当たり前に使っていたので、かなりありがたいシステムだったんだなと今更思います。

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

勤務時間・休日休暇:本当に場所による。社員の配属が1人の事業所の場合は、保育園の

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:園の方針にもよりますが、基本的にはその園独自で自由に献立を

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

組織体制・コミュニケーション:マネージャー達は基本良い方ばかりです。しかし、身体

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

福利厚生:住宅補助は確か新卒3年まで。中途は出ません。退職金は5年以降ですオフィ

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回答者：女性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	18万円

給与制度:評価制度があるものの事業所によって食数や仕事量が全然違うのに特別手当が

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:事業所によって異なります。社員1人のところは残業だらけです。

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回答者：女性/ 給食施設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:とにかくギリギリの人数で仕事をしているのでなので急な休みにな

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:朝礼の手帳？があるなど徹底しています。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:入社して1年目は住宅手当を貰っていました。しかし、23区内で手当て3万

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士だからすぐに献立管理に就けると言われて

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:　調理技術が身に付きます。また、子どもの食事についても学ぶこ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:　野菜ぱんや調味料など独自に開発している食品があることです。事業の弱

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:　月に2回は土曜出勤があるので休みが少なく感じます。祝日は休

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:　会社は経営理念を大切にしており、朝礼で読むことになってい

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:木鶏会という集まりがあり、よく宗教っぽいと言われます。組織

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

働きがい:園との関係性もありますが、新園立ち上げでしたが誰も応援に来てくれず怒ら

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:宗教の様な本があり、木鷄会と呼ばれる読書感想文の発表会があ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:若くてもチーフなど責任ある地位に立つことができますが逆を言

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:和食中心の献立を提供している。ただ子どもが好きなキラキラした料理では

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員が1人でもヘルプが来てくれない割に、異動して

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:住宅補助は新卒しか出ません。通勤手当は全額出ると思われます。退職金は不

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。有給休暇は現場の人が足りているとこ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、完全週休2日ではありません。土曜日出勤しても

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金制度はありましたが、その他の福利厚生は無いに等しいです。オフィス

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい:保育園で働いたが毎日子供たちに声をかけてもらったり先生たちや保護者の方

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:何も成長できる環境ではないし、研修などもなく、ただ、ひたすら

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近給与の見直しがあり、来年から改定されるそうです。現在の給料は仕事に

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:給食調理に関する事全般をできる。食育の資格も取る事ができる。

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修は今は充実しているようだが、ここ最近の話。管理栄養士、栄

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:土曜日はほとんど勤務していた。ほぼ好きな日には休めない。多様

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:調理面での成長はできると思いますが、献立作成などは本社勤務に

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回答者：女性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:月によって勤務時間が決まっているので時間数に達していないと減

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

福利厚生:一般的な福利厚生だと思う。退職金は5年以上いると出る。オフィス環境:保

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:妊娠や出産での育休は取得可能だとは思いますが、その後の復帰は難

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会社名	株式会社ミールケア
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.mealcare.co.jp/
所在地	長野県長野市穂保７３１−１

従業員数	773名
設立年	1990年
資本金	45百万円
代表者	関幸博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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