回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】シフトを作る人によって違う。本社が立てれば、ほぼ有給は使えず、事業所別に立てれば有給を入れてシフトをたてている所もある。退職時に使う時は、自分できちんと欲しいことを伝えないと、流されたりしてしまう。手続きは自分で行う。（書類にて提出）お気に入りの人はパートでも有給を買い取ってもらえているようだ。気に入られなければ、有給はなかったかのような扱いをされる。
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北進産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北進産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
ベネフィットにも加入しているので、利用する人には嬉しい制度。
保険等の加入も通常通りあり。
各現場での飲み会の補助（数千円）もあるらしいが、使うと怒られる。
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