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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一応月給制ではあります。しかし、当時は残業代一切なし。20時が定時のような仕事でした。

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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与などはありませんが毎月の給料は営業成績に対するインセンテ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤続年数に関わらず成果を上げれば月々の給与・年2回の賞与にし... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートであれば残業は繁忙期のみで強要されはしないが仕事が半端... 続きを見る

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