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回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
●挑戦する機会
企業風土として挑戦する機会は無いため、自ずと挑戦する社員はいない。

●風通しの良さ
風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
●組織間の交流
部門毎縦割りであり、最低限のコミュニケーションは取るが、部門間では他部門に対して不満がある。

●上司との話しやすさ
部門内の上司とは相談、共有事項等話をしにくくはないが話しやすさはない。

ダイバーシティ・多様性:
●性別
男女ほぼ同数

●国籍
日本人のみ

●ワークスタイル
多様性は感じられない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:●資格取得及び研修手当本業に関わることであれば認められたりす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:●退職金一応有り●住宅補助有る●寮無●財形貯蓄確定拠出年金として制度は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:目先主義新規事業や採用について中長期ビジョンは一切ない組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:業界内では昔は強みもあったようだが、技術革新が進み差別化がしにくくな
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2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業等はさほど多くない休日休暇:休日出勤はさほど多
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:●昇給毎年微々たる金額であり●賞与寸志程度評価制度:●昇進や昇格明確な
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:額面としては少ない賞与:年間通して10万円程度評価制度:かなりの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:●女性の管理職登用構成社員は男女ほぼ同数であるのに対して、管理
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも自身で選んだ会社では無かったため(面接等
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすさ:各種休暇制度は取得しやすいので制度上は女性は働きに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:自身の占有スペースはあるが、雑然としていて気持ちよく仕事ができる環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当:資格によってはある研修:研修によっては制度はあ
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