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日本連合警備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:
寮はあるが古いし狭いし汚い。場所が松本市里山辺なので、1番近い本社に行くにも15分以上かかる。入社して最初にするのは教育で、1〜2週間寮での生活を強制される。新卒で松本エリア以外に配属になれば、アパートを用意してくれて家賃も半額補助されるが、松本エリア内に配属されると、実家が松本でも入寮が強制される。退職金は非常に少なく、中途採用の場合は出ない。

オフィス環境:
特別な特徴はない。

日本連合警備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 機動警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
営業所によって違いますが休日出勤が平均月2日程あり、残業の時間も多いためプライベートの時間が作りにくいです。
シフト制ですが月末に来月の予定が決まるので予定が組みにくい。希望休暇の申請はこれ可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務なし、定時前帰社はありません。

日本連合警備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 機動警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
世代交代を目標に掲げていますが社内は若者の定着率が人低く、年配の方が残っているので平均年齢は上がる一方です。

組織体制・コミュニケーション:
上司に直接相談できる機会は自分から作ることは可能です。
年に数回、上司との面談もあります。
相談した課題について協力してもらえることが多いと感じます。

日本連合警備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 機動警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
部署にもよりますが現場の仕事は男性向きの力仕事が少なからずあります。
休暇を計画して取得することは難しいです。

日本連合警備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 機動警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の為の研修、手当は整っていると感じます。

日本連合警備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 契約/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が余りないと聞いていましたがかなり残業がありました。特に管理職からの指導の時間が長く時には2時間位指導があるときもありました。

日本連合警備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 契約/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
警備業で有りながら誘導警備は行わず貴重品輸送施設警備などに特化しているところ。

事業の弱み:
中途採用者がなかなか正社員になれず大半を占めていて親族経営で給与に差が大きい

事業展望:
社員が辞めていきそう特に若手が居なくなりそうな雰囲気があります。

日本連合警備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 機動警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 5万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
現場スタッフの努力や成果は上司の目に留まりにくいので評価されにくいです。失敗をした際の悪い評判は伝わりやすいです。
警察官OBを幹部として採用しているため、現場スタッフが上に登っていくのは簡単ではありません。また現場経験のない警察官OBが上司となる為、現場の仕事の話を相談しにくいと感じます。